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人力资源公司与劳务派遣公司有什么区别

栏目:社保常见问题  作者:瑞方人力  时间:2020-10-15

人力资源公司与劳务派遣公司有什么区别|人力资源外包服务|企业人力资源外包

人力资源公司与劳务派遣公司有什么区别 第1张

  人力资源公司与劳务派遣公司有什么区别?

  一、什么叫做劳务派遣公司?

  劳务派遣公司就是主营业务为劳务派遣的公司。而劳务派遣指的是一种用工形式,简单来说它是指劳动者通过与劳务派遣公司签订劳动合同,再由劳务派遣公司与用人单位签订派遣协议的一种用工方式。在三方关系中,劳务派遣公司与劳务派遣劳动者属于法律上的劳动合同关系。

  二、什么叫做人力资源公司?

  人力资源服务公司主要提供猎头服务,为企业提供人才,同时也给人才找合适的企业。当然,人力资源公司同时还提供目标企业的人力资源规划、目标企业外训、人才招聘、劳动关系的处理、企业文化的制定等内容,具体要看公司业务范围如何。

  三、人力资源公司与劳务派遣公司有什么区别?

  1、经营范围不同。人力资源公司主要提供的是猎头服务,为企业提供人才,同时也给人才找合适的企业。当然,人力资源公司同时还提供目标企业的人力资源规划、目标企业外训、人才招聘、劳动关系的处理、企业文化的制定等内容。而劳务派遣公司的业务范围主要是劳动派遣和职业介绍等。

  2、盈利方式不同。劳务派遣公司是将与己方签署劳动合同的劳动者,派到用人单位提供劳务,由用人单位向劳务派遣公司支付劳动报酬,再由劳务派遣公司将报酬支付给劳动者,以此来赚取工资间的差价。而人力资源公司,则是指按照用人单位的条件来招聘员工,促成劳动者与用人单位签订劳动合同,由用人单位就此向人力资源公司支付一定的服务费用,来赚取服务中介费。

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